L’agence Sezam&Co

Révelez la diversité des potentiels de votre entreprise

Notre mission

Faire éclore des collectif résilients pour permettre l’adaptation au monde de demain

Notre métier

Nous vous accompagnons en innovation stratégique et managériale sur trois axes :

Transformations stratégiques

Élaboration de vision partagée, stratégie, refonte d’organisation, innovation radicale

Transformations d’équipe

Cohésion, équipe apprenante, développement de la performance collective

Transformations individuelles

Coaching, développement personnel et professionnel, et formation managériale

Comment ça fonctionne?

Chez Sezam & Co, nous savons que chaque organisation est unique.
C’est pourquoi nous mettons en place pour vous un accompagnement sur mesure.

Notre équipe, en lien avec votre comité de direction ou de pilotage, co-construit votre démarche de transformation, donnant naissance à une architecture personnalisée, multi niveau et évolutive.

L’intelligence collective permet aux participants de se développer en même temps sur les savoirs-faire et savoir-être collaboratifs.

L’équipe Sezam&Co

SEZAM&CO une équipe pluridisciplinaire au service de votre transformation…

Laure Rogez

Dynamique Collective

IESEG, 20 ans expérience management et transformation, Architecte transformations, facilitatrice . Animatrice APM, intervenante GERME. Certifée MBTI, CODEV. « L’énergie de créer et de partager »

Louis Dockwiller

Animation, Facilitation

Spécialiste de l’efficacité en réunion et de l’équipe apprenante. https://sezamup.fr/ 6 ans d’expériences d’équipes apprenantes dont 3 en formation à la Team Academy (Bachelor Jeune Entrepreneur -EM Strasbourg), formation basée sur l’apprentissage par l’action en équipe.

Edouard Le Marechal

Stratégie Innovation

ESSEC, Président de Créa-france Expertise : Prospective, Vision, stratégie, Innovation radicale, Créativité. Auteur « Innover à l’âge du papillon ». « Innover et réussir dans un monde incertain »

Gregory Thibessard

Coaching dirigeant

Diplomé de SKEMA, Créateur d’entreprise et 15 ans d’expériences en Direction Générale (BtoB). J’accompagne les dirigeants dans un management holistique de l’entreprise sous forme de Mentorat. « L’estime de soi est la fondation du leadership et de l’engagement des collaborateurs ».

Sabine Moyne

Mobilité professionnelle

Coach certifiée, 20 ans d’expérience en gestion de projet et développement RH dans de grands groupes de communication, Consultante et Formatrice, MBTI, CODEV, STRONG, F3P. « Construire des projets réalistes et réalisables »

Pascal Bastien

Coaching dirigeant

University of Jyväskylä Finlande 20 ans expérience industrielle et IT, Fondateur du Bachelor Jeunes entrepreneurs en pédagogie par emergence. « Rendre possible l’impossible »

Daphné Deffrennes

Coaching RH

Experte développement RH, Accompagnatrice BIlan de compétences , Coach certifiée EMCC, Sophrologue Caycédienne, avec 30 ans d’expertise RH dans de grands groupes à des postes de direction (formation, mobilité, rémunération, et recrutement). Vacataire à la Fac de Lille en Master 2 en stratégie de la formation. Ma phrase fétiche : Du C.A. et de la marge en entreprise : oui, mais pas n’importe comment

Léonard Class

Coach, Facilitateur

Formé aux outils et méthodes Team Academy. Expertises : Accompagnement construction d’équipes et communautés apprenantes, Coaching et animation de réunions pour stimuler l’efficacité et l’implication des collaborateurs. facilitateur et co-designer d’événements et workshops collaboratifs “Une dynamique d’équipe renforcée pour gagner en efficacité”

Pascale Faivre

Communication interpersonnelle

DESS Finance, 20 ans expérience management commercial Expertise : CNV, Médiation, gestion conflits Professeur de Yoga, clown « Ecoute et parole vraie génèrent la confiance »

Yves Chambert-Loir

Prise de parole dirigeant

17 ans expérience finance et contrôle gestion Exertise : créativité, développement personnel et communication interpersonnelle Acteur et metteur en scène. « Enchantez vos projets et vos équipes »

Vous avez envie de faire évoluer votre entreprise et vos collaborateurs
vers un modèle collaboratif et pérenne ?

Ça tombe bien, c’est ce qu’on sait faire de mieux !