Se former autrement
Faire grandir les compétences dans l’action
→ Management et leadership
→ Formations de 1 à 500 apprenants
→ Approche Équipes Apprenantes
Envie de casser les codes et faire progresser vos leaders ?
Vous avez un besoin de montée en compétence et aimeriez trouver une solution adaptée ?
Développer vos compétences
Des leaders qui apprennent ensemble !
Manager un processus de vision partagée
Comprenez et lancez un processus de vision partagée avec votre équipe dirigeante.
Pour plus de détails :
Gérer vos projets en mode collaboratif
Mieux se connaître pour mieux manager
Améliorez votre communication, adaptez votre management et développez une posture sereine.
Pour plus de détails :
Développer son assertivité
Affirmez-vous avec justesse et gérez les tensions avec respect
Pour plus de détails :
Prise de parole avec impact
Gagnez en aisance à l’oral, libérez votre parole et embarquez votre auditoire.
Pour plus de détails :
Efficacité en réunion
Gagnez 50% de temps en réunion et une vraie satisfaction.
Les bases du management
Renforcez durablement vos compétences managériales avec une formation concrète et engageante.
Pour plus de détails :
Co-développement professionnel
Travaillez entre pairs pour résoudre vos problématiques et enrichir vos pratiques professionnelles concrètement.
Pédagogie Team Academy : équipes apprenantes
Découvrez une pédagogie basée sur l’action pour développer des équipes réellement apprenantes et autonomes.
→ En savoir plus
C’est quoi ton rêve ?
Notre livre
Les équipes apprenantes au service de l’engagement
Face au défi colossal de changement de société, tant technologique que comportemental, comment engager vos équipes et booster leurs compétences ?
De Grégory THIBESSARD, Laure ROGEZ, Louis DOCKWILLER.
Ce que nous observons
La formation traditionnelle transmet des savoirs, mais change peu les comportements. Or, les organisations ont besoin d’ancrer des réflexes apprenants.
Notre conviction
On n’apprend pas sur le changement et le leadership, on apprend en le vivant.
Ce que nous vous proposons
La signature Sezam
Nous concevons des dispositifs d’apprentissage sur-mesure, adaptés à vos besoins. Que ce soit sur une thématique précise (assertivité, vision, coopération, leadership, management…), en individuel, en comité restreint ou en grand collectif (de 1 à 200 personnes). Nous construisons sur mesure vos expériences apprenantes.
Tout ce qu’il faut savoir
Informations pratiques
Tarifs
Voir dans la rubrique de chaque formation et sur devis pour les demandes spécifiques ( grands groupes, refonte de l’ingénierie pédagogique..etc), les frais de matériel, de location de salle et des restauration sont en sus au réel sur factures.
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir. Veuillez nous contacter pour étudier les modalités.
Notre référente HANDICAP : Laure ROGEZ laurerogez@gmail.com
SEZAM&Co est membre de la communauté » Activateur de Progrés » de l’AGHEFIP
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Délais d’inscription
Prévoir un délai d’environ 4 à 8 semaines entre votre demande et la mise en œuvre de votre action de formation.
Modalités d'inscription
Réservé à des groupes intra entreprise